PraxedoSus necesidades Valorice a sus colaboradores

Fortalezca a sus técnicos sobre el terreno

En un mercado laboral complicado, conserve a sus empleados a pesar de las ofertas de otros reclutadores. Valorizar y motivar a sus técnicos de campo le ayudará a fidelizarlos.
valorizar a sus técnicos

Factores para motivar y valorizar a sus técnicos

Modernizar las herramientas

Contratar y fidelizar a técnicos se está convirtiendo en un verdadero desafío para las empresas de servicios.

Los técnicos móviles de hoy tienen un enfoque moderno de su profesión y buscan la eficacia. Usan dispositivos móviles y aplicaciones a diario. Por ello, para valorizar a estos técnicos, es necesario ofrecerles herramientas digitales a la altura de sus expectativas para optimizar sus intervenciones.

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Confort laboral a diario

Ya se trate de mantenimiento, servicio posventa, resolución de problemas o cualquier otra intervención sobre el terreno, sus técnicos mejoran considerablemente su productividad gracias a una solución de gestión de las intervenciones como Praxedo.

La digitalización de los informes, la planificación en tiempo real y toda la base de información que contiene proporcionan un verdadero valor a sus técnicos. Facilitará su vida diaria y hará que la percepción de su trabajo sea más agradable y motivadora. Fiabilidad de la información introducida por sus técnicos sobre el terreno.

  • Envío rápido de los informes de intervención
  • Interconexión con su ERP/CRM o software de facturación
  • Disminución de los plazos de facturación, los litigios y los riesgos de impagos.
  • Facturación integral de las prestaciones y los consumibles asociados
  • Gestión de los stocks y seguimiento de la sustitución de las piezas serializadas…
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HENRY-SCHEIN

Henry Schein se lo cuenta…

HENRY-SCHEIN
Material médico
150 técnicos
Praxedo nos ayuda a garantizar la autonomía de nuestros técnicos mientras llevamos un control de la actividad sobre el terreno. De este modo, podemos llevar un verdadero seguimiento de los indicadores de rendimiento de cada técnico y agencia. Nos resulta muy útil para dirigir la actividad.
Emmanuel Chauvelin
Responsable técnico
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Funcionalidades para
responder a sus desafíos

Prepare a sus técnicos para todo tipo de intervenciones

Prepare a sus técnicos para todo tipo de intervenciones

Mejoramos constantemente nuestra solución para permitirle una óptima organización de sus técnicos durante las intervenciones. Con Praxedo, ofrezca a sus empleados funcionalidades avanzadas que les permitan prepararse correctamente para cada intervención.
Mejoramos constantemente nuestra solución para permitirle una óptima organización de sus técnicos durante las intervenciones. Con Praxedo, ofrezca a sus empleados funcionalidades avanzadas que les permitan prepararse correctamente para cada intervención.
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Reduzca el tiempo de sus trayectos

Reduzca el tiempo de sus trayectos

Praxedo ha desarrollado varias funciones inteligentes para optimizar el tiempo de trabajo de sus técnicos, maximizar su carga laboral y mejorar su confort. Estas funciones le permiten optimizar sus horarios en tiempo real y reducir el tiempo de sus trayectos entre cada intervención. De esta forma, pasan menos tiempo en su vehículo y más tiempo con sus clientes.
Praxedo ha desarrollado varias funciones inteligentes para optimizar el tiempo de trabajo de sus técnicos, maximizar su carga laboral y mejorar su confort. Estas funciones le permiten optimizar sus horarios en tiempo real y reducir el tiempo de sus trayectos entre cada intervención. De esta forma, pasan menos tiempo en su vehículo y más tiempo con sus clientes.
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Libere a sus técnicos de las tareas administrativas

Libere a sus técnicos de las tareas administrativas

La aplicación móvil dedicada a los empleados sobre el terreno facilita su trabajo administrativo. Guiados en sus trámites, cumplimentan de forma sencilla y rápida sus informes directamente desde el lugar de la intervención y pueden enviarlos con un solo clic a su sistema de información.
La aplicación móvil dedicada a los empleados sobre el terreno facilita su trabajo administrativo. Guiados en sus trámites, cumplimentan de forma sencilla y rápida sus informes directamente desde el lugar de la intervención y pueden enviarlos con un solo clic a su sistema de información.
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Acceda a la información útil en cualquier circunstancia

Acceda a la información útil en cualquier circunstancia

Para garantizar el bienestar de sus equipos sobre el terreno, la digitalización de la información se adapta perfectamente a su movilidad. Gracias a la aplicación móvil, se comunican en tiempo real con sus clientes y su centro de supervisión. Se acabaron las idas y venidas a la oficina y las horas al teléfono.
Para garantizar el bienestar de sus equipos sobre el terreno, la digitalización de la información se adapta perfectamente a su movilidad. Gracias a la aplicación móvil, se comunican en tiempo real con sus clientes y su centro de supervisión. Se acabaron las idas y venidas a la oficina y las horas al teléfono.
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Preguntas frecuentes para valorizar a sus técnicos

Preguntas frecuentes para valorizar a sus técnicos

¿Cómo valorizar y motivar a sus técnicos?

Valorizar a sus técnicos es fundamental para que estén motivados. Al darles más autonomía y mejorar su confort en el trabajo gracias a la aplicación móvil de Praxedo, pueden concentrarse solo en su auténtica profesión. Con su oficina en el bolsillo, se liberan de las tediosas tareas administrativas.

¿Qué métodos elegir para optimizar el tiempo de sus técnicos?

Utilizar la solución Praxedo le permite optimizar la gestión de las intervenciones de los técnicos y su eficacia sobre el terreno. Su módulo de planificación optimiza el tiempo de trabajo de los técnicos y mejora su rendimiento durante las intervenciones.

¿Cuáles son los nuevos métodos para motivar a sus técnicos?

Sus técnicos son los primeros embajadores de su empresa sobre el terreno. Por ello, valorizarlos es fundamental. Equipados con herramientas tecnológicas de última generación, como Praxedo, aumentan su eficacia y mejoran su confort en el trabajo. Con unas condiciones de trabajo óptimas, valorizar a sus técnicos y motivarlos se convierte en un juego de niños.

¿Empezamos?

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